Las jornadas formativas, impartidas por profesionales contrastados dentro del sector, están planteadas con un carácter práctico a través de metodologías creativas e innovadoras, participativas y amenas (trabajos en grupo, debates, actividades, cuestionarios de autodiagnóstico, ejercicios prácticos sobre problemas reales y resolución de los mismos por los propios participantes, etc.).
Las jornadas de trabajo se componen de:
- Sesiones orales con apoyo de medios audiovisuales y documentación escrita.
- Desarrollo y discusión de casos prácticos.
- Intercambio de experiencias y coloquios.
- Cuestionarios de autodiagnóstico.
- Trabajos en grupo.
- Trabajos individuales.
- Situaciones simuladas.
- Role playing.
- Tutorías on-line.
Los alumnos realizarán un plan integral de Recursos Humanos a la finalización del master. Este proyecto deberá ser defendido ante el Tribunal Académico.
En esta línea de potenciación de la metodología práctica, la Cámara de Comercio de Sevilla ofertará plazas para la realización voluntaria de prácticas en empresa. Las prácticas se desarrollarán durante tres/cuatro meses en empresas dentro de la demarcación de Sevilla y deberán finalizarse antes de la terminación del curso.