Titulación

Titulación

El Comité Académico del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos utiliza el siguiente sistema de evaluación:

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EVALUACION PRESENCIAL:

  • Participación
  • Volumen y Frecuencia
  • Pertinencia
  • Originalidad y Creatividad
EVALUACION *PROYECTO MASTER:

  • Aplicación de los Conceptos
  • Claridad de análisis
  • Adecuación de las soluciones aportadas
  • Consistencia en la defensa del Proyecto

*Proyecto Máster: realización de un PLAN INTEGRAL DE RRHH.

La superación de estas evaluaciones junto con la asistencia mínima a clase del 80% del período lectivo, dará derecho a la obtención del correspondiente DIPLOMA / TÍTULO MÁSTER, que será otorgado por la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla.

ENTREGA PRIMER ALUMNOS MÁSTER

Opiniones de los alumnos:

“Me ha servido en varias facetas de mi vida profesional como: la forma de expresar mis ideas y opiniones, trabajar en grupo, o realizar una exposición de cara al público, además de conocer grandes amigos”.

Ramón Rovira Barrios

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